特写特讯！阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

新的标题：

阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来

护眼新时代开启：首届健康显示大会聚焦显示技术与视觉健康融合发展

北京，2024年6月6日 - 由瑞物评测室与中关村在线联合主办的首届健康显示大会于今日在北京隆重召开。来自行业、学界、媒体等数百位嘉宾齐聚一堂，共同探讨显示技术与视觉健康融合发展的新路径，为守护大众视觉健康贡献力量。

大会以“智显未来，睛彩生活”为主题，涵盖了显示技术、视觉健康、护眼产品等多个议题。在主题演讲环节，来自中国科学院光电研究所、北京大学医学部、北京爱尔眼科医院等机构的专家学者们分享了最新研究成果和行业趋势洞察。

中国科学院光电研究所所长李明指出，随着显示技术的发展和普及，人们的用眼时间和强度不断增加，视觉健康问题日益凸显。他呼吁显示行业应积极关注视觉健康，将护眼技术融入产品研发之中，为用户提供更加健康舒适的视觉体验。

北京大学医学部教授张丽萍表示，近视、干眼症、黄斑病变等视觉健康问题正严重影响着人们的生活质量。她建议公众应养成良好的用眼习惯，并定期进行眼部检查，及时发现和治疗视觉问题。

北京爱尔眼科医院院长王星则强调了护眼产品在维护视觉健康方面的重要作用。他表示，企业应不断创新研发护眼技术，推出更多安全有效的产品，满足消费者多样化的需求。

在圆桌论坛环节，来自海信、TCL、创维、小米等知名家电企业代表围绕“护眼科技创新与应用”主题展开了深入探讨。嘉宾们分享了各自企业在护眼技术方面的研发成果和应用案例，并对未来发展趋势进行了展望。

大会还发布了《健康显示产业白皮书》，对健康显示产业现状和未来发展进行了全面分析，并提出了发展建议。

首届健康显示大会的成功举办，标志着显示行业对视觉健康问题的重视达到了新的高度。相信在各方共同努力下，显示技术与视觉健康将深度融合，为人们带来更加健康舒适的视觉体验。

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